2月22日上午9时，龙兴（乐动(中国)）公司2026年工作会议在公司会议大厅隆重召开。县域内各单位全体员工、外地子公司代表齐聚一堂，共忆过往耕耘，共绘未来蓝图。董事长刘宗泽，董事长助理张士文，龙兴冶材公司总经理江新继，河南乐动(中国)公司总经理余波，龙兴建工公司总经理郭洪涛等公司领导班子成员在主席台就坐，会议由公司主管行政副总经理吕国超主持。
会上，监事会主席张士文作《2025年度监事会工作报告》，全面回顾了2025年监事会在监督公司经营管理、规范决策流程、防范经营风险等方面的工作情况，客观分析了工作中存在的主要问题及建议，并明确了2026年监事会工作要点。
随后，董事长刘宗泽代表公司向大会作题为《凝心聚力 攻坚克难 共渡时艰 奋力开创公司高质量发展新局面》的2025年度工作报告。工作报告全面系统总结了2025年各公司经营管理等方面取得的成效，深刻剖析了当前公司面临的内外部发展形势、工作中存在的突出问题和深层次短板，并科学明确了2026年公司的工作思路、经营目标和重点任务，对全年工作进行了全面部署、提出了明确要求。
董事长刘宗泽在报告中强调，2025年是公司砥砺前行、蓄力发展的一年，期间既有推进工作中的经验积累，也有需要深刻反思的教训。结合当前发展形势，他明确提出2026年公司总体工作思路：守牢现有产品和技术优势，加强内部管理，强化市场开发，确保生存底线不能突破；加强新产品新技术研发，找准发展目标，形成新动力，确保发展方向有所突破。
针对2026年重点工作，董事长刘宗泽作出具体部署：一是系统强化人事管理，筑牢人才支撑防线；二是加大技术创新力度，培育公司核心竞争优势；三是优化销售体系建设，提升市场开拓和服务能力；四是全面强化财务管理，防范化解各类资金风险；五是完善规章制度体系，提高规范化管理水平；六是全面强化质量管理，提升产品与工程品质；七是全方位加固安全管理，守牢安全生产底线；八是扎实推进服务区建设，加快培育新项目增长点。
会议期间，公司对2025年度表现突出的优秀员工进行了表彰奖励，方磊、吴兴昂、刘甲鹏、周冬冬等27位同志荣获“2025年度优秀员工”称号。公司希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁、再接再厉，充分发挥模范带头作用，为公司发展再立新功、再创佳绩；同时号召全体员工以优秀员工为榜样，凝心聚力、奋勇争先，积极营造比、学、赶、帮、超的浓厚干事创业氛围，坚定发展信心，勇于攻坚克难，全力以赴完成2026年度既定目标任务，为推动公司跨越发展、健康持续发展贡献更大力量。
此次工作会议的召开，进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任、凝聚了合力。大会在激昂的奋进号角中圆满落下帷幕，全体龙兴（乐动(中国)）人将以此次会议为契机，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，真抓实干、久久为功，共同谱写公司高质量发展的新篇章。
